3 u! C. T. D; f4 b* ]根据六位私人银行家的预测均值,今年头三个季度亚洲新设立的家族办公室数量较上年同期增长15%。这个速度可能进一步加快,因为根据瑞银/普华永道的报告,未来20年全球估计将有3.4万亿美元财富转移。 4 r9 m# x/ o$ l' |, z4 P # _* l7 Q, _/ r, p5 Q e**业务激增**$ V* @! o$ y( u# d U1 i
) Z. \$ K* H$ ~* w银行业人士称,亚洲的家族办公室的职能正在从侧重理财,演变为提供争议解决、继承规划等服务的平台,因为家族企业中的新一代人向新领域扩张。& n/ M" @. [* N" n/ t2 h
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猎头和银行人士称,受该领域增长前景的激励,包括花旗集团(C.N)、瑞信(CSGN.S)、汇丰(HSBA.L)和瑞银在内的全球性大行的私人银行部门在计划扩大家族办公室业务。 6 |8 }$ w4 [4 v3 p3 A! R7 r* {" K8 q+ Z. Y" p& Y& o ~. n
花旗私人银行旗下的全球家族办公室业务部董事长Stephen Campbell表示,该行客户数量出现“大幅增长”,包括在亚洲的客户。花旗私人银行为全球超过1,500家家族办公室提供服务。4 v6 _" @& s% L; J; B
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他说,花旗计划为其亚太家族办公室团队在香港招聘新员工。 $ G! V# f+ E! {8 w; v4 ?% ]/ E$ Q ) D; I3 O8 {0 y# P3 k" N瑞士信贷亚太区财富规划主管Bernard Fung表示,鉴于北亚地区对家族办公室需求的激增,瑞信将于明年第一季度在香港组建专门提供该服务的团队。目前该行已在新加坡设有相关业务。+ m- ?- X9 C/ T% b$ n
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“中国海外财富将会继续增长,因此家族办公室业务将会是一个可持续多年的趋势,”汇丰私人银行投资服务与产品解决方案亚太区主管Ivan Wong说道。 . W0 D/ J" I" Y F4 Y7 i # }4 F1 o% h' H0 H) g. V' N0 o他称,到2022年之前汇丰亚洲私人银行将增加700名雇员,其中部分人员将专门面向家族办公室客户。+ t8 Q/ R; {' S) j( t5 ]# I7 g
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瑞银不予置评。 D; ?! F# c4 b+ y% h& l# A8 n+ Q8 I. b7 y# ], b( x
一些区域性金融机构也冀盼能在该业务中分得一杯羹。$ K3 g) M2 p" b0 [9 V* L
3 A3 A" f' |* U新加坡银行大中华区和北亚区负责人Derrick Tan称,该行计划为5月设立的团队新增聘六名专业人士。该团队为独立资产管理公司提供支持,其中就包括在香港的家族办公室业务。 Q' g, R* U/ B' h9 _* u
, T. {% o2 w0 J0 N**诱因** $ E% b/ ^9 N2 u( F% n( k$ o/ d! u+ \! _$ Q: j! I
此类活动增加,还受到香港和新加坡的税收减免和其他诱因激励。 7 y5 @% ?/ @6 W P% v% q8 p, f1 d; o M# d1 c3 F8 k$ T, R
新加坡金管局在回答路透提问时表示,新加坡的家族办公室在2015-2017年间增长了三倍,并补充称若条件满足,这些基金能适用于“基金税收减免计划”。6 C- ]( y; Y8 t