Posted: 01 Sep 2019 06:05 PM PDT - G& G% e/ k* ^: @0 F7 V文/大个青椒 ' \* S l5 |8 n# x' _/ q. ?) s: B5 a( G) c
来源:大个青椒(ID:dageqingjiao) 3 I& t! m+ p& Y0 ~7 @# w5 K 8 |5 {; ^ \. A4 \8 P他是谁? 7 F7 V0 j" Y9 L4 `6 M0 B ; e. X* P: a7 ]8 P: t( G* r a+ H: `Patrick Shyu,一个祖籍在日本的美国人。" F. t' l0 O- W0 s1 v V' h
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14年前,他以学士学位从加州大学伯克利分校毕业,主修电子工程和计算机科学,EECS。3 ?0 f' O! @; n
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16年前,他在加州大学圣迭戈分校UCSD取得计算机科学硕士学位。 8 H1 H+ n# H9 ]' ]2 P( v, U" D- U5 d6 ^. J
10年前,他赚到了第一个100万美金,实现财务自由。- c7 M( v9 F- F
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1年前,他离开了自己人生中打工时间最长的Google,3年8个月。之后加入了Facebook。! x0 }1 r) n9 p! P
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1个月前,他的老婆扔下他,带着3岁儿子回了日本。 9 F& p. K7 Q4 z/ O# @; r# a 7 w7 m! E) i# Y% ^( _0 d3 x2天前,他被Facebook开除,连个人电脑中的照片都没来及收拾,当天驱逐。9 u$ I! e1 H! q7 B: z& e4 V; P' I& ~; v
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Patrick Shyu的Shyu也是中文“徐”的英文。从他的口音来看,他并不是从小生长在美国的亚裔,有丢不掉的日本口音。从Linkedin的材料上看,他只能说有限的中文和日文,但是可以非常流利的说英文。 7 d- j* [, _! y+ f7 n. k$ U( Y3 O# O Y$ {, ~
Patrick Shyu可能是中日跨国家庭,很小就来到美国生活,但是乡音未改。 1 k; j. s) L1 u* ]" \1 o . H- Q& I/ w2 l3 P! x: Q0 @无论是加州大学伯克利分校,还是加州大学圣迭戈分校,都全美知名的学府。能够在这两所学校中取得学位,百分百称得上the best of the best。 # D0 l1 r# X( r2 }$ Z 0 x' h& U! } N% k* m2 D3 tPatrick Shyu,貌不惊人,但人极聪明。他在Youtube上设立了自己的频道,用他在Google的职位作为频道的名字:TechLead。 / a4 A, [8 W, [: ^ ' ?: N" o( N0 ~Techlead是做什么的?简单的说,是资深工程师Staff Engineer的角色之一,带领小团队完成项目,并且对项目负责。我的一位大学同学,似乎也在Google做TechLead。 / z8 Q& ?4 W) h3 h3 f1 _# X. n" i. b$ y( o% I- o, F' `
我不记得是什么时候,Youtube将这位略带猥琐的主播推荐到观看列表里,大概是他老婆离家出走的那一次。 h0 L* P& c7 l6 U/ |: A' J' {2 d6 e' X! ]# _
Patrick在Youtube上讲什么呢?除了各种吹自己年纪轻轻财务自由之外,他做培训,教人如何通过面试进入硅谷的大公司。2 t) n# V, j/ M$ {0 H7 S
5 A& |$ l1 u' W F" l* f所以,Patrick一直把ex-google TechLead挂在嘴边,当然,现在多了一个标签,ex-facebook。. K! b1 y4 `9 W& z" V
: n2 O- E7 A* ?3 \+ V在Google的3年零8个月,是Patrick打工生涯中时间最长的一份工作。他在Linkedin上一共列举了14分工作,包含实习生。 & t. ~! [. U$ T9 {6 e. B; p' [2 h1 i0 x. I1 ^
这些工作里面,大部分他是作为Creator创始人出现的,纯打工的工作,只有5份,有两份时间在半年左右。. }. ?. B* u( p+ H5 r; c5 i
' e; F! r) Z" Q8 I \Humanpets.com,World of Blood 网页游戏是他比较成功的作品,分别达到350万用户和150万用户。(据他自己说) + {5 C% Z# k. n% U7 f3 R8 ~9 m 3 d# Z; y9 H! Z$ b. l wPatrick的财务自由,应该与这两个网站有直接关系。 u$ a: ]+ q1 |, k H, O
( v. _# H; Q* d8 t8 CPatrick的Techlead频道,由于自身的背景,背书效应很强,吸引了非常多的订阅用户,目前是49万。这在颜值毫无亮点,英文流利但没有任何语气,表情僵硬的男性主播身上,简直是奇迹。 ; o- y6 }, u0 U+ |3 d 9 T' X$ U: D5 L; K6 H当然,Patrick卓越的技术能力,对Google和Youtube了解的深度,不仅在Youtube上有流量获取。在Google 搜索TechLead,也能找到他自己的卖课网站。他成功的依靠大公司背景,为自己牢牢的贴上了成功码农的标签,并且将标签最大化的变现。9 U. i( V3 c' {2 y# T+ a z( }
3 x$ R% C) _1 X3 X+ M. ^% I# [/ k在被Facebook开除的那一集,他自述了年薪。Base基础工资大约28万美金左右,绩效和股票奖励加在一起,大约50万美金。 ! ^1 D9 J- x; J, Y" \3 P 4 ]* s( w& x" P( W6 F他做了什么? ( Z0 y. E* j, U8 l / D. p/ A% e5 B4 x+ hPatrick在离开谷歌的前夕,下架了一批Youtube视频,因为公司HR找到他,认为他的视频内容对面试细节披露过多。从常理推测,他很可能是被离开谷歌。7 p9 j- r0 f }6 _3 e2 k; X
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离开谷歌之后,Patrick休息了一段时间,就一个人在海边,也蛮无聊的。他对于人生的理解,实在谈不上深刻,倒是创业点子蛮多。很多用户可能是抱着看怪物一样的心态来看他。% r1 T' K6 `& O7 x3 `8 \
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他的面试课,很明显,需要有大厂一线背景做信任背书。硅谷的工作节奏,说慢也慢,说快也快,变化经常发生,对应聘者的要求也会同步调整。; U4 m; i* _' a% C9 a8 q8 W% l
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面试官出来做兼职,即使如Patrick所言,从未透露任何公司机密,也对用户有很强的吸引力。而他一旦离开了大厂,价值会迅速回落。3 D. k3 l/ U7 x5 S- Z. b; c
8 N. g8 n4 M6 H1 H8 O很多在大公司,或者政府机构工作时间长的人,都会产生一种错觉,认为自己真的无所不能,是可以改变世界的人,至少改变一小部分世界。3 _" J1 h8 `3 }" E0 y
* s/ e) \$ F4 A8 h& Z G其实打工,只是需要一部分专业技能,能够满足机构的需要,通过平台来放大个人价值。3 e0 B0 w, ^1 F) ~' L3 p3 }3 E W% M
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一个人在平台上面,好像用1万倍的放大镜去看蚂蚁,它也是洪荒巨兽。放大镜拿走,蚂蚁还是蚂蚁,螨虫还是螨虫。就算个儿大一点,也只是大蚂蚁。 - M: R; q- }4 y! i; @ 2 I% d7 V$ E( v$ j9 c3 ^( lPatrick在自己的视频里讲述过,是怎么离开Google的,包括他Tried to be nice,提前4周知会了公司。在总结的时候,他放出了自己认为的有价值的建议。比如:HR不是你的朋友,他们的任务是维护公司价值;先找一份工作再辞职,好能在手里有足够的谈判筹码;尽可能延续自己的商业保险;早点备份好个人数据,等等。 / l" F, v( P: |4 a! s) ~, A 8 i8 G7 u# M* w# j. D基于他过往的工作经历,以及这些显而易见的总结,可以看出,他在职场上,除了面试技巧和编程之外,基本等于小白。 % Z4 e% l0 z5 Q: M- }# a/ n3 H! i( G- @% \# M
但是有一点,Patrick搞得很清楚,个人价值和公司价值是两回事。不仅如此,他还身体力行的利用自己的职位来为个人价值添砖加瓦。 9 ^. r2 S. M L# b6 O7 r- T. C5 {2 _3 }& S
从Google离开后不久,他加入了Facebook。$ N8 O, m+ V8 J% [: H5 x
8 \& C# S2 [0 A + D7 g: d2 T5 n& [7 f) m* E& FPatrick一贯的面无表情,让无法搞懂,他到底有没有感情。也许他真的只爱钱。8 Z6 r6 x$ G b# M2 N
i. J! f& i% \7 `! X- p& l$ w为什么要创业?) u* E/ J& i7 g
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不管Patrick是不是鸡贼小人,他有一点是对的,财富的积累需要持续不断的过程,不管是打工,还是创业。 . _. V& M0 S, o) t% j9 C/ E 8 s" N6 E! I0 ~( K9 y$ G如果将财富看做能量集合体,那么,它的收集是通过个体或者群体不断向外输出秩序,从混沌中得到的。一旦你停止努力,被聚集起来的财富,就会逐渐逸散,回归混沌。! L1 H1 k! \0 X
+ m2 I; L6 `6 @# X! Z- y乔布斯的伟大,是创立一间能够大量输出秩序的机构,其中的员工,无需面对混沌中的各种,只要做好自己的事情,就能分到一杯羹。# G5 E2 x M8 Q% S1 z9 F
$ B9 }( E5 {+ U2 c所有的公司,都是这样。$ _$ T+ n5 D3 V! Q8 x
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但是,人类行为中,还存在墨菲定律:只要一件事有两个以上的做法,其中一个会让事情的发展出现灾难性的局面,就一定会有人选。8 M, p8 s' {( V* S( B
" H. F% R. W" i简单的说,在人力大量聚集的机构中,一定会发生灾难性的事件。比如三星电池爆炸,比如苹果笔记本召回。 7 ^2 K% V8 q% b7 y6 l% I+ N; g, p" ~
如果同一时间,这件公司向外输出秩序,得到能量的速度小于能量逸散的速度,公司就会进入下滑,甚至业务停止。2 X, b$ Z; \/ @# C! o, A9 E