年薪50万美元的资深码农被Facebook开除 他做了什么？

龙听

Posted: 01 Sep 2019 06:05 PM PDT
5 p# I2 a8 g; e) |' H7 W& l* w2 o文/大个青椒! ^/ s7 g) v3 G/ Q
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来源：大个青椒（ID:dageqingjiao）
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: k! B. {/ x- k7 F他是谁？
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Patrick Shyu，一个祖籍在日本的美国人。
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! Y5 x4 F/ |9 k( B! H14年前，他以学士学位从加州大学伯克利分校毕业，主修电子工程和计算机科学，EECS。! q2 x8 \6 i& G$ j) _2 \

: i- G4 ~) ]* [2 [) v6 |/ Y. J16年前，他在加州大学圣迭戈分校UCSD取得计算机科学硕士学位。
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10年前，他赚到了第一个100万美金，实现财务自由。
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& k) M+ v/ W+ z/ `1年前，他离开了自己人生中打工时间最长的Google，3年8个月。之后加入了Facebook。# i9 c2 R* o2 F! U' i
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1个月前，他的老婆扔下他，带着3岁儿子回了日本。* Z0 X6 z8 E( p, [. B; w0 S

4 J( n7 ]7 |' z$ L. {9 A$ M2天前，他被Facebook开除，连个人电脑中的照片都没来及收拾，当天驱逐。( A& G; A4 G! f7 Z
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Patrick Shyu的Shyu也是中文“徐”的英文。从他的口音来看，他并不是从小生长在美国的亚裔，有丢不掉的日本口音。从Linkedin的材料上看，他只能说有限的中文和日文，但是可以非常流利的说英文。
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Patrick Shyu可能是中日跨国家庭，很小就来到美国生活，但是乡音未改。- b* h8 R" A) ~4 S$ W& H) [# H
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无论是加州大学伯克利分校，还是加州大学圣迭戈分校，都全美知名的学府。能够在这两所学校中取得学位，百分百称得上the best of the best。
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Patrick Shyu，貌不惊人，但人极聪明。他在Youtube上设立了自己的频道，用他在Google的职位作为频道的名字：TechLead。, Y8 B6 _6 E( ?1 ?  s' R2 Z
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Techlead是做什么的？简单的说，是资深工程师Staff Engineer的角色之一，带领小团队完成项目，并且对项目负责。我的一位大学同学，似乎也在Google做TechLead。4 |0 `( t1 w& f# X' n+ R2 w

; K& i5 d* z8 V" g我不记得是什么时候，Youtube将这位略带猥琐的主播推荐到观看列表里，大概是他老婆离家出走的那一次。6 T/ x0 M5 N$ v/ ^1 m5 f* H3 I
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Patrick在Youtube上讲什么呢？除了各种吹自己年纪轻轻财务自由之外，他做培训，教人如何通过面试进入硅谷的大公司。
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所以，Patrick一直把ex-google TechLead挂在嘴边，当然，现在多了一个标签，ex-facebook。/ Z8 N/ B1 I2 Z. @, b4 U* F
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在Google的3年零8个月，是Patrick打工生涯中时间最长的一份工作。他在Linkedin上一共列举了14分工作，包含实习生。3 Y& ~  A& z. q- ?: V7 k0 |

1 G7 n' P% {3 s+ b7 z( x2 j这些工作里面，大部分他是作为Creator创始人出现的，纯打工的工作，只有5份，有两份时间在半年左右。8 t' P7 l8 c/ Z$ U! b; |
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Humanpets.com，World of Blood 网页游戏是他比较成功的作品，分别达到350万用户和150万用户。（据他自己说）; U6 a5 {# x2 n' W" y

& R7 _* V1 i, r5 P, H) y# |Patrick的财务自由，应该与这两个网站有直接关系。
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; B! [/ \3 T( u, O1 D' BPatrick的Techlead频道，由于自身的背景，背书效应很强，吸引了非常多的订阅用户，目前是49万。这在颜值毫无亮点，英文流利但没有任何语气，表情僵硬的男性主播身上，简直是奇迹。
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当然，Patrick卓越的技术能力，对Google和Youtube了解的深度，不仅在Youtube上有流量获取。在Google 搜索TechLead，也能找到他自己的卖课网站。他成功的依靠大公司背景，为自己牢牢的贴上了成功码农的标签，并且将标签最大化的变现。
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  f5 o7 [* m) k: k- H! @9 R在被Facebook开除的那一集，他自述了年薪。Base基础工资大约28万美金左右，绩效和股票奖励加在一起，大约50万美金。
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6 @1 z1 Q" [$ x! S* v! G1 B% k3 ]$ p他做了什么？; l4 H% l5 H' n* Y0 d
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Patrick在离开谷歌的前夕，下架了一批Youtube视频，因为公司HR找到他，认为他的视频内容对面试细节披露过多。从常理推测，他很可能是被离开谷歌。
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, Q  z* W6 A, _6 K离开谷歌之后，Patrick休息了一段时间，就一个人在海边，也蛮无聊的。他对于人生的理解，实在谈不上深刻，倒是创业点子蛮多。很多用户可能是抱着看怪物一样的心态来看他。
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他的面试课，很明显，需要有大厂一线背景做信任背书。硅谷的工作节奏，说慢也慢，说快也快，变化经常发生，对应聘者的要求也会同步调整。
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面试官出来做兼职，即使如Patrick所言，从未透露任何公司机密，也对用户有很强的吸引力。而他一旦离开了大厂，价值会迅速回落。: V# W$ B! S5 m$ y
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很多在大公司，或者政府机构工作时间长的人，都会产生一种错觉，认为自己真的无所不能，是可以改变世界的人，至少改变一小部分世界。6 O- k: F! _% D; O4 @0 k
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其实打工，只是需要一部分专业技能，能够满足机构的需要，通过平台来放大个人价值。
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! |% s, B' c8 @/ j% y$ B一个人在平台上面，好像用1万倍的放大镜去看蚂蚁，它也是洪荒巨兽。放大镜拿走，蚂蚁还是蚂蚁，螨虫还是螨虫。就算个儿大一点，也只是大蚂蚁。
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Patrick在自己的视频里讲述过，是怎么离开Google的，包括他Tried to be nice，提前4周知会了公司。在总结的时候，他放出了自己认为的有价值的建议。比如：HR不是你的朋友，他们的任务是维护公司价值；先找一份工作再辞职，好能在手里有足够的谈判筹码；尽可能延续自己的商业保险；早点备份好个人数据，等等。
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基于他过往的工作经历，以及这些显而易见的总结，可以看出，他在职场上，除了面试技巧和编程之外，基本等于小白。
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5 x% x2 x% R5 y但是有一点，Patrick搞得很清楚，个人价值和公司价值是两回事。不仅如此，他还身体力行的利用自己的职位来为个人价值添砖加瓦。" f, U' E& _8 s. k. y: d2 N7 l5 |! D$ X

0 Y( h4 p  f& J: D/ X9 H. M从Google离开后不久，他加入了Facebook。6 N5 r# D' ?7 E7 l& L
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在被Facebook开除的视频里，他又一次总结了经验教训。比如：原来朝夕相处的同事，其实不过路人而已；原来口口声声要支持你的上司，出事就找不到人；公司宣传的We are Family的家庭文化是扯淡；员工为公司宏大的目标而做出的牺牲，在被开除的一刹那，显得无比可笑和悲剧。
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* C( B8 P3 |! g其实在看他的视频时，很容易产生疑问：一个已经财务自由的人，为什么会倾向于加入一线大厂，承担任务压力呢？
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因为不认识本人，不好判断他的价值观。但是从他视频营造的人设来看，此人相当鸡贼。
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. m: e8 F+ I: z3 ^) n3 M鸡贼，也可以翻译成会过日子。特别会过日子，经常捡过界的人，被称之为鸡贼。/ K4 w. g2 H$ F5 _! B
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在老婆跑了那一集，Patrick说，自己跟老婆的矛盾之一，是他在结婚纪念日（或者老婆生日）只买了30美金的礼物。他当然振振有词的解释，为什么没有必要乱花钱，暗示自己老婆有点傍大款的意思。& j3 |' g+ W/ \# h" B+ l# _
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我猜他这么干，不是第一次了。一个女人肯为男人生孩子，多少有点感情。为其貌不扬，只不过百万美金身家的码农生孩子，感情可能需要得还要再多些。; k0 J7 r1 F. |
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钱当然不能代替感情，但是可以在一个维度上衡量感情。如果一个天天吹nb自己财务自由的百万富翁，连续3年只给老婆买最廉价的礼物，只能说明他更爱钱。, a$ j# q6 v1 N  q+ N  e8 l/ b$ N% f

- j- a8 s4 B) y  n& g' y2 @# N, _. tPatrick的鸡贼，也表现在被Facebook开除之后的视频里。他简单说了为什么要加入大厂：公司负担的商业保险，稳定的现金流。他没说的，就是上文总结的，大厂身份有利于他开展副业。
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4 }/ r+ g# _7 Z$ v2 p# F, e' [- K在硅谷，不乏指导他人就业，面试的“内部人士”，他们也卖课，提供的有些信息，对申请人来说，可能非常重要。
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% Z8 Z. A5 Z$ N, ?& [2 P/ I一般这种人是不会抛头露面的，毕竟外快抵不上主业，不能捡了芝麻丢西瓜。
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Patrick Shyu是个中奇葩。
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在意外的被Facebook开除之后，他控诉Facebook开除他的原因，只是因为他运营了自己的Youtube频道。而且，HR居然让他交代，还有那些活跃在Youtube上的博主。
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他总结说，只要你的社交媒体账号被关注的粉丝多，有了可观的现金流，公司就会要求你在主、副业之间二选一。这很不公平。未来人人都会有Twitter，Facebook账号，Youtube账号，你不能因为这个开除我。) G: E" n4 ~  v" U

0 e0 Y+ M0 \% J) I: t我倒是觉得，从公司的角度上看，Patrick Shyu的行为，可以用四个字来形容：吃里扒外。所以，Facebook开除他的理由，不是你有Youtube账号，而是conflict of interest，利益冲突。) I3 p. Y5 q0 A; _% }; d: N# o
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一旦公司知晓，员工的副业收入占据相当的比例，TA就很难确定，这个人是否全情投入公司的工作中。而且，这对其他没有副业的同事来说，不公平。" J: Y; m: _3 M6 K( f
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Patrick是我见过最功利的博主。他几乎所有的视频，都会插广告，有的是插片广告，有的干脆就是人肉广告，主播口播广告商的广告内容。# d  b% V" N/ a+ ?0 E5 l

, ]* I' w; y& q' s# [* L, ]; J在嘚瑟人生第一桶金里，有广告。, K8 Q$ K# D4 I6 r) Q4 _7 k6 Q8 `

! z: W3 u; f- _2 Q3 b& g在“我怎么离开的Google”里，有广告。
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4 l/ B! t' b) m5 {/ [& Q/ |! T在“我的老婆离开了我”里，有广告。
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9 r: ]7 A$ b& N$ k. l' K在“Facebook开除了我”里，有广告。4 X2 x8 y) |) u
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他毫不掩饰，他要在自己创造的话题中获利的意图。不管多惨的剧情，都能口播一段自己的卖课网站。甚至在“被Facebook开除的那一集”，他还推出了labor’s day（劳工日）的5折特惠。4 N5 x& f& X4 }/ z+ F6 P
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  n* ]; M7 e( K. }, {; M' y( QPatrick一贯的面无表情，让无法搞懂，他到底有没有感情。也许他真的只爱钱。& p2 {, z& g4 S4 Q: u3 N3 v6 Z
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为什么要创业？3 q2 N3 H5 ^8 _: U' k' n

! U1 ]/ H6 [# B$ I4 O9 _* \* G不管Patrick是不是鸡贼小人，他有一点是对的，财富的积累需要持续不断的过程，不管是打工，还是创业。4 l9 E4 m7 q5 H9 D" B
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如果将财富看做能量集合体，那么，它的收集是通过个体或者群体不断向外输出秩序，从混沌中得到的。一旦你停止努力，被聚集起来的财富，就会逐渐逸散，回归混沌。" w5 N, @7 v( l+ {

: V: h4 ~( Y1 z' {1 `6 r  v) {+ y乔布斯的伟大，是创立一间能够大量输出秩序的机构，其中的员工，无需面对混沌中的各种，只要做好自己的事情，就能分到一杯羹。. R/ r) Y$ \5 Y5 Q1 a+ H  o
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所有的公司，都是这样。# i+ `8 i, U" Z; s. K5 P8 D
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但是，人类行为中，还存在墨菲定律：只要一件事有两个以上的做法，其中一个会让事情的发展出现灾难性的局面，就一定会有人选。
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& q1 i8 h. [- C, T简单的说，在人力大量聚集的机构中，一定会发生灾难性的事件。比如三星电池爆炸，比如苹果笔记本召回。8 A/ G+ R, {5 X$ S/ P

2 D9 n. m: Y9 i/ \  h- _3 d如果同一时间，这件公司向外输出秩序，得到能量的速度小于能量逸散的速度，公司就会进入下滑，甚至业务停止。
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根据墨菲定律，不管这件公司有多伟大，灾难性的事件，一定会发生。或者它们不停的在发生，只是被新的秩序掩盖了。, h( l% J' r$ R& h
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如果一个人仅仅是打工，除了依靠平台向外输出秩序，获得能量以外，没有其他的途径聚拢更多的能量。那么他的效率会被平台限制，也会随着个人价值的降低，逐渐被替代。/ x: }. r6 k3 }) {' u- Q

& O& T( R6 X+ ]- s  m/ V7 a2 k) I回头看，在90年代，外企中叱咤风云的中层，他们现在境况如何呢？人类的寿命越来越长，死之前不能把钱花光，变成了很重要的事情。你总要找事做。, g% g/ b, s/ W( u, ]0 j/ X
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于是，创业成为30岁左右男人最容易心动的选择。
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# l8 D" D) ^" p! ^创业成功，等于聚合了一部能量收集工具，短时间之内，它不会分崩离析，对创始人来说，变现效率远高于打工。; X- E3 U* i3 k0 G0 W
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当然，创业失败更常见，同样符合墨菲定律。
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# s( I6 t$ L/ R9 f4 c& v但，无论如何，只要你停止对外输出秩序，从混沌中获取能量，就会进入到坐吃山空的下降通道。% b( B- D4 ~1 U, Q9 q
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Patrick当然过于奇葩，但是他的所作所为，从个体的角度上，方向正确。既然不可能在大厂打工一辈子，不如趁年轻，将平台价值尽可能多的绑定到自己身上，实现个人价值的突破。0 H5 t! H- v( U% H
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个人价值越高，能量逸散的时间越长。公司当然不是家，你能够提供价值的时候，你是家人。提供不了公司需要的价值，你就不是家人。
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越早明白这一点，越早走上财务自由的路。- X+ G8 i5 ^- j& T8 G* H

5 F# H! K- y) m' f7 J所以，这篇文章的重点是啥？
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, t) @; R3 I" |7 K6 i! b折腾！不！能！停！