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Meta和亚马逊紧缩策略大获成功 投资者迎丰厚回报

Meta和亚马逊紧缩策略大获成功 投资者迎丰厚回报

© Reuters. Meta(META.US)和亚马逊(AMZN.US)紧缩策略大获成功 投资者迎丰厚回报
智通财经APP获悉,Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US)在2023年削减了成本,并重新调整了业务重点。这一策略颠覆了西雅图和硅谷下岗科技工作者的生活,但似乎给可能继续获益的投资者带来了丰厚回报。

据了解,这两家公司在周四盘后都公布了好于预期的收益,推动其股价飙升,并证实了过去16个月科技行业的紧缩策略。

财报显示,这两家公司在最新财季的核心业务——Meta的数字广告和亚马逊的电子商务销售——增长超出预期。截至发稿,Meta的股价在盘后交易中上涨了15%,而亚马逊的股价上涨了超过7%。

Meta首席执行官马克·扎克伯格承认,强劲的业务成绩引发了关于Meta是否应该重新大举投资的问题。

扎克伯格周四表示:“阻止我这样做的最大因素是,我现在真的开始认为,我们作为一个更精简的公司运作得更好。总是有这样那样的问题,需要增加几个人来做某些事情,我想我现在更加欣赏所有这些事情是如何累积起来的。”

多年来,Meta和亚马逊将利润重新投资于公司,推动了招聘热潮并扩展到新技术和业务线。这一策略在新冠疫情之后变得越来越明显,当时两家公司大举投资。

Meta的员工数量在2020年增长了30%,在2021年又增长了23%,同时将整个公司转向了对被称为元宇宙的增强现实和虚拟现实技术的大规模投资。至于亚马逊,它为了满足疫情期间的需求,将物流网络规模扩大了一倍,并在2022年将员工数量增加了近30%,在冷却招聘和建设新设施之前。

而如今,Meta在2023年裁员22%,宣布了500亿美元的股票回购计划,甚至宣布了首次季度股息——这向投资者表明公司有富余资金,也为他们留下了投资理由。

相比之下,当亚马逊被问及是否有向股东返还资本的计划,高管们没有给出明确的答复。亚马逊从2022年开始实施有史以来最大规模的企业裁员,去年影响了大约35000人。仅在2024年,公司就表示将在Prime Video、工作室和Twitch直播业务中裁减更多职位。

D.A. Davidson & Co.的董事总经理吉尔·卢里亚(Gil Luria)表示,投资者很高兴看到科技公司缩减对盈利业务的投资,这些公司往往倾向于在没有可预见回报的登月项目上大肆挥霍。

卢里亚称:“这种新发现的成本控制对投资者来说是有回报的,因为这些公司能够削减那些不太有成效的业务,同时仍然能将节省下来的一部分资金投资于他们业务中增长更快的部分。与此同时,这些公司能够加快收入增长,从而显著提高利润率。”

然而,现在的问题是,更精简、更专注的Meta和亚马逊能否继续追求那些使他们成为家喻户晓的品牌的大胆和雄心勃勃的技术进步。

在Meta的情况下,这包括在人工智能进步上大举投资,不仅在生成性AI上,还包括在背景技术上,以帮助其社交媒体产品提供支持并增强其广告定位。扎克伯格仍然致力于VR和AR头显,以及构建这些类型技术的Reality Labs部门在2023年仍然亏损了160亿美元。

扎克伯格表示,他计划在2024年及以后保持“相对最小”的员工增长,尽管有这些宏伟的抱负。“除非我们到了真正无法执行的地步,否则我想保持精简,因为我认为这对我们来说是正确的做法。”

同时,亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)也表示,亚马逊在2023年将服务客户订单的成本降低了每单位45美分,这是五年来该指标的首次下降,他誓言将继续寻找方法将这些成本降得更低。

该公司首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)表示,公司将对新投资持谨慎态度。

奥尔萨夫斯称:“在我们能够找到效率并用更少的资源做更多事情的地方,我们也会这样做。”

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