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沃尔玛(WMT.US)“一拆三”拆股计划出炉 有望触发新一轮股价涨势

沃尔玛(WMT.US)“一拆三”拆股计划出炉 有望触发新一轮股价涨势

沃尔玛(WMT.US)“一拆三”拆股计划出炉 有望触发新一轮股价涨势
智通财经APP获悉,美国零售巨头沃尔玛(WMT.US)当地时间周二宣布将进行股票分拆,拟实行“1拆3”的拆股比例,目前该零售巨头的股价仅略低于历史最高点。沃尔玛在一份声明中表示,额外的股票数量将在2月23日美股收盘后支付给截至前一天登记在册的股东。沃尔玛的股票将于2月26日在拆股后的基础上开始交易。在拆股消息刺激之下,沃尔玛股价在美股盘后交易中上涨超1%。

沃尔玛表示,之所以选择在当前的时间点附近分拆股票,部分原因是为了让更多员工参与其股票购买和长期持股计划。该公司首席执行官道格·麦克米伦(Doug MacMillon)在一份声明中表示:“公司认为现在是拆股的最好时机之一,并鼓励我们的员工在未来几年参与持股计划。”

以史为鉴,拆股后的股票价格前景乐观

进行拆股计划之后,标的股票的价格明显降低,这意味着基本面优异的股票可以吸引更多的投资者参与交易,此前这些投资者往往因为过高股价而犹豫不决。

根据美国银行的统计数据,自1980年以来宣布进行股票拆分的标普500指数成分股在接下来的12个月内平均回报率约为 25.4%,而同期标普500指数的平均回报率仅仅约为9%。

事实上,该行还表示,在宣布股票分拆计划之后,这些股票在三个月和六个月期间的表现也优于美股基准股指。“公司强劲的基本面是股价上涨的主要驱动力。”美国银行分析师在一份报告中写道,“一旦拆分计划得到执行,想要获得或增加该股配置比例的投资者可能会开始抢购该股。”

在2022年2月2日,谷歌母公司 Alphabet(GOOGL.US)公布了1股拆20的股票分拆计划,该科技巨头股价截至公布消息的当天收盘就已暴涨超7%。

沃尔玛期望借助拆股提高员工福利和忠诚度

去年,当许多零售竞争对手停滞不前时,这家大型零售商却蓬勃发展。作为美国最大规模的食品杂货商,沃尔玛凭借着高效率供应链以及全面覆盖必需消费品与非必需消费品带来的巨大优势,有能力承受美国消费者可自由支配支出缩减,以及高利率压低需求带来的压力,而竞争对手却因此受挫。

沃尔玛第三季度的销售额攀升至1,608亿美元,较上年同期增长约5%。该公司计划在下个月公布涵盖假日购物季期间的第三季度业绩。

该股周二收于165.59美元,仅仅略低于去年11月创下的169.94美元这一历史最高点。常年股价跑赢零售商基准股指和几乎所有零售同行的沃尔玛股价今年以来股价上涨约5%。

据了解,该公司历史上已经进行了11次“一股拆两股”的股票分拆措施。最近一次是在1999年。

此次股票分拆计划正值沃尔玛高管们试图提高员工福利和员工忠诚度之际。本月早些时候,沃尔玛表示,即将执行美国沃尔玛门店经理的平均年薪提高到12.8万美元,并改变其奖金配置计划,使门店经理们有资格获得最高相当于基本工资200%的奖金。

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