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信佛、谋士，“夫妻店”Wework背后的“影后”女主人
本文来自微信公众号：硅兔赛跑（ID：sv_race），作者：Juni，题图来自视觉中国8 \8 e! v! |5 @ P6 ` * [( z+ n1 L% v7 t& J & T: J ^( F: y5 H* S9 J & a8 a4 G4 q( a5 b 当当网创始人余渝和李国庆这对夫妻撕下最后一块遮羞布，把脏的烂的臭的一股脑暴露在网上，给吃瓜群众们提供茶余饭后的谈资。( U4 ^/ y$ }8 N0 P # i+ S* v, [2 N4 g3 J. o " H1 [1 U! |' b4 O8 f; M8 j ! [9 p: @6 |* J8 l) T , U. Q- F4 {2 V * j% C- j0 h, C6 K3 W4 O4 C3 S ) j& A$ S9 F' u9 D- q: ~ m }' s ) Y f6 n* X0 R% J8 O 金钱利益到底是怎样悄无声息的腐蚀了他们？. ]4 @6 v, {3 U' u T 8 y8 h3 r" M Y, U 7 \. h; o% l" \8 l# N1 Q ) T/ u- X: T5 t) H, f/ G 3 ]! [6 z* z% k: Z) V& o 8 |# K/ K* Z- Y; I9 p2 J+ s. _6 t 5 I1 n9 U1 ~+ ?8 c9 C% o5 ]0 j . a- y! `; ]% u4 m; Y* |& f& q + l% w# I" I/ E 0 X8 M5 L; X! s! \4 V' W' D / I M" F$ a3 A) B / B& U4 @# M% V U% { " F) X5 z( @4 }( t/ z2 A3 s 3 \) A" ~2 i3 h4 i) `1 W9 E. E ) R: D) U$ c. Z k & {" b) T5 n: y $ y9 o1 s4 d2 K a2 z5 V3 b / k# _7 j8 N) K: H 是的，一直以来，媒体都把目光聚焦于亚当•诺依曼身上，忽略了同样对WeWork影响至深的女人，亚当•诺依曼的妻子丽贝卡•诺依曼。9 ] V& w/ `6 ]+ r0 P* ] 3 s/ X- M! m8 e5 _2 E ) B/ N4 d: d& F, J2 L ) w! B4 P3 m' j" z$ S 9 o5 H* _, Y2 [! X% P $ R$ ?: i* U8 C # z$ `( G2 C8 C 7 H7 ^! W8 [" ^/ E O! Z2 u 4 \' P: z- x ~0 {. ^ 0 _: H2 Q/ c- f # P5 _6 L7 V8 g- W5 V, g' } * z ?8 g0 E# W9 Z; `. ^ 想了解WeWork的文化价值理念，我们先要认识丽贝卡•诺依曼。1 G, `: O) |2 g& e 7 H" Y# G& r- V, v0 n6 @( e 0 w. y2 b3 G( I5 @/ E , |' u* N3 H3 d- B 她是WeWork的联合创始人；WeWork曾经的潜在继承人，即诺依曼指定的他意外身故后的三位接班人之一；WeWork前首席品牌与影响力官；We Brand旗下教育板块WeGrow的前首席执行官。) [+ D! R) z k% E% W6 V) R, R / T0 a( d3 ~7 o0 Q 2 [5 Q& ~/ K# |5 M9 Y + s; X8 J0 @, d& F I2 J ( y* ]. X2 S+ i1 n l" j: B. S . W3 ~: x& Q* I! o+ U( e) E: i' t - p0 E& V0 r) N " s V/ w" K$ b, `4 B : B* ~$ W3 `+ l( U7 u3 j" S# L ( j9 b, {/ y- F. A % Q6 K/ j' O+ R " m) H0 i/ w, V0 R& m( `4 ] 4 m# E. ]2 `& R/ e" x& v. x' D" F , [( X& X' b5 U* L6 R, z + i' I+ L* g- G1 ` + Q2 H; y& V5 ?' t) T 1 z! Z+ e j6 A8 F4 d$ t ' C0 l- w+ ~: w6 @ ( y1 H) r" N5 B$ } 0 a/ r4 o2 k- x+ N, y5 j. a/ u) q6 m( ~ ) ^$ F# R4 b% }0 O, s 4 V s; W9 ~/ g$ ]& x & Z7 }+ a5 h8 ~ Y: @; ` , o5 k+ B2 v( j; b$ R 因此，在目睹大表姐创立电商公司Goop后，2010年，丽贝卡也随着大表姐的步伐，和丈夫亚当共同建立了WeWork，开始了创业生涯。2 G2 q" ?, @- ~- t- {! _# m! V N 1 \* U% S( D: A! k( V+ K1 |- O1 b* j d |7 ]+ P4 w I / F+ V U9 l3 _& T. t 0 |' V( P$ U! {+ | * B$ P, w- K4 u8 p 7 y9 t4 W) d. u- X; ~) g : A+ h% M/ K e, A, H/ v6 U - k; E+ y6 N: h0 p8 d% v3 H / X& }7 ^- C1 `) c* | “影后”的生活正是每个女孩梦想过的：7 o" C9 t' v/ Z, S( ^1 l7 @9 c, Y ; O3 ?( M' W) `, s( q% C! N - r7 N- Z" X4 {5 u - c, g* d2 t8 T& }% I1 ]% W 5 _( P+ q3 c8 k* N( M6 @0 J$ ~ % O/ Z1 e4 D5 w7 X : B3 j+ g( d- S+ }/ H2 f* E: ` + B4 \/ u$ U, O9 P7 b9 j 不光要有一张能入镜头的脸，还要有一颗能运筹帷幄的心，最高境界是活成“完美太太”——一个将工作和生活平衡得有条不紊的现代女性。; a2 }" C4 D6 C+ p4 X! e& K1 G& Y % n. q; F% y4 E( C0 u2 p ( L; O5 P1 s7 j $ `3 G9 n; ]$ x& k/ t0 d T! `% f 5 s) T/ R7 F, d5 Z6 ]5 r: w 3 v5 p4 s: u5 @/ e & |5 i% |7 m6 m& p3 w6 l * Z4 O5 W4 G9 z/ R “影后”的生活一直很完美，直到：1 [ V+ P8 v$ f9 p; h # |5 U( m5 G/ G7 m9 {) k 8 Y. n! z9 b$ g! |4 T( @. a5 D) Q 2 S7 V2 m4 c7 b& b* P 9月25日，诺伊曼辞任WeWork首席执行官一职，仅保留董事会主席头衔。同一天，丽贝卡也被“褫夺大权”。10月22日，亚当·诺伊曼最后的权力被董事会剥夺，从此诺依曼夫妇正式离开这家他们亲手创立的公司的管理层。! a s6 c% h# H% [* S3 m , w7 t5 z7 F5 C 5 Q: L* l, i% j9 {0 n0 R; \- K / w1 J7 a4 J% ~3 O8 r: c# B 2 L' \, m! Q5 V1 s8 n/ M 5 l9 E2 g Q, A8 [/ ] / {2 B; ~' ~$ [+ w) b% F1 t) I , f: X$ V, ` L 诺伊曼在WeWork几乎建立了“一言堂”% s2 N/ Q) V, l6 P) v; y: i& Z : ~. Y1 K6 l- I% f 4 Y$ R3 j# m- r5 n$ G- l. |! ` ! m6 N1 b/ _) W; Q3 ]* s& W& X0 n 2 S: b( B) ?4 i; S , l2 ^, z3 |4 z , X/ N6 ?1 G) s0 P9 s 6 V+ @" t& P! Z & ?& Q* [/ [, U& S8 a7 U , ?$ u: G( x5 F- x! O/ D : Z5 ?) T$ P8 U- N2 w5 e ' o9 A, x6 f- k K/ C - D' R4 A% _% i* j9 _ # ~- U9 b5 d& R , \/ @1 f4 L. C% C8 ? 9 o) O# c% v g2 I; I# |7 n& P 这种传统“夫妻店”的模式并不能很好地驳斥不光是来源于企业内部员工，还有董事会的股东们的质疑。$ L9 }+ N: f4 y# x$ r3 ]. ? / A) i/ O5 u6 g Z G - |/ N. j. J3 ?! F & t$ R& I' H E. C% l 因此，在9月中上交给SEC的招股书上显示：如果亚当·诺依曼出现任何意外，公司禁止她以及诺伊曼的家人成为董事会成员。, y7 i7 j3 G+ l7 w 2 V1 Z( K; ^, L+ ~3 Q: x% L " I+ w' p! H/ O) }# t % g( L7 Q \' |8 i9 {! H ' _' i6 t2 K, Q) ^8 G& I # }. ^ J+ b! R : I9 S; z9 H k7 n ! L( @* c- y, h6 H% Y1 r( [! y 7 V" X$ c4 ~. ]* ^! v* I' R0 Z' S $ L* v. ~0 n% w0 K+ ]- k% q ; N9 X% k' @% T/ a: R6 ]& C ! K8 Z! k3 |% w/ \! y" g+ f V/ } 在遇见亚当之前，丽贝卡曾经是所罗门美邦公司的交易员，对佛教的兴趣不光让她取得了佛教研究的学位，也让她参加了高僧的生日宴会。5 J, v) o* }8 d. X6 _9 C; F1 e 0 Y8 [; Q& P( ^1 t 1 T% H% n9 T& S/ m( l ) ?2 k' S% F% d4 L. m# C ! f' {% H! H+ R, q- ~* e ( i2 W& ]+ k- o 曾经试图让亚当戒除对金钱的痴迷，她让亚当少谈点钱，而多关注健康、幸福与知足。如果财富随着而来也不错；但如果没赚到钱，也没关系，因为他们那时会快乐并知足。$ o7 Z4 M# D+ {" G$ O' K9 ? j8 \& B 3 j* [ L s8 P3 @- ^9 i# q# S0 q ; n# o! ?7 t r* s. ^% A " x' D' W) m! r4 H& w/ p4 F 这曾经也是他们创建WeWork的初心。7 G. K5 a; q" J% ] `% {" K& _ # ^ i* G! `5 u5 I Y2 d# E( C+ i; |/ w: r ( i3 H9 z0 L/ c6 n0 A$ _- b 但运营一个公司可不是依靠“正能量”就可以的。通过玄学来解释管理上决定并无法说服他人。丽贝卡曾经被公司同事说她“将太多灵修主义的内容放到WeWork里”。而作为一家即将上市的公司CEO，亚当的公众形象也并不那么光鲜，根据《华尔街日报》的报道，他曾经在他租赁的私人飞机上吸毒，魂飞至九霄之外。8 d% S* B( {/ w9 i$ A # }' j: r6 T# [) R ' U0 p+ S8 I1 s- ^" |8 | H0 p / B' P" D/ u* @ 9 c7 R6 E% z% ^! r6 K , i$ s0 b: m2 K+ E8 P $ S, a# w8 A$ m% d a Z% @* p / l, {+ o: k8 ]/ T3 Y% l" Y 丽贝卡曾经的角色可以被理解为亚当的“核心谋士”。; R/ n2 ^) p- z7 x. m5 H # j. |& n0 Q9 R4 A2 C" O 7 B( X+ }# k7 Y/ A$ Z % ]0 f5 H' v, p! y e 她“积极地重塑WeWork和其全球范围内形象的使命与战略，以及作为WeWork的品牌发言人与品牌概念的领袖提倡者。”虽然这些头衔并没给她过任何薪水支票，但因为她的特殊身份，她对WeWork这个品牌的影响非同寻常。5 D# N7 E) C) y- P# F/ [ r 9 D2 ]; b7 n2 S # b: P' H |! z$ S* s9 O0 H- T / @+ Y/ _) }3 W 3 R: E- O9 {, M0 ] 3 ^, E) e5 L3 N+ g8 d5 a ' P. v6 A) D- ~ 2 e* @- O) }+ M , O1 E5 c$ Q1 [5 X- `8 W , u0 b0 f9 z+ z+ ~" V8 j7 h * _6 N6 l1 }2 j6 d4 V3 K- d, c5 y$ x 2 b- U9 Z% k" b# ] 亚当毫不避讳地承认：公司的很多决策是他和丽贝卡的共同决策。# e* n+ B: G+ l- z: ^, a6 z/ E ) Z/ r. e& b+ l, ~2 E) j % C& ]6 t& t+ ]7 H, D/ l, j 9 k+ I# I2 @# @. a 7 l4 G4 k7 L! \/ _, Z1 w* N8 S( Q) J : @( B$ b m% U: u, ] ( }- h2 L, t1 R0 k 4 M6 b$ y! k0 o! W 公司为员工举办充满烈酒的party——说好的健康呢？: {0 P8 p* c: k. I) B 4 y) p' s9 `7 t* I! l 9 x8 f9 h1 A; r % I+ b( V( O% {, m5 ~ 公司每年除20%的B级绩效员工——说好的知足呢？; o3 a1 E, j4 a2 G4 V( Y ~ : `' D* l0 i, k9 i + R- u3 n3 r0 _, h/ [% z, w; c- b0 L 0 a$ p8 z2 B+ v% |# ^ & B( M5 G( d6 f3 B7 X+ I % q: j, z: Z7 N4 N / T1 T4 ~, S! \5 D8 A! q. f & e5 q% v7 }1 B8 K& T1 z 2 A$ U3 @1 A6 `. ~$ Q- d+ l & u4 o2 L* X$ T2 d5 G $ d# k: ~: R$ X. {9 | 1 W' S" X3 D" O# p& b9 b# a% N , U* s& @+ l# q" c( @7 h# P 0 v; G' T7 M( w# Q: R 2 \2 Z6 Z% \$ N" @) c% X * ]( f) T/ i% I- o8 \: x/ E ' p5 C% H# ^% u8 [2 |1 P$ l _4 G) I, {' K+ y# j7 t 此外，他们曾经多次让公司IT与维修工去他们家中修东西，让公司雇员成为他的家庭维修工。3 i' m$ }8 h+ U+ Z* J: h3 q% m % n% ]; V# R2 ~ , Q# G% h9 C6 {- S1 G0 e. C 0 h' f6 m/ I# H2 K) ^% [, D ( {+ ]5 M5 I9 d: f" x% X# M + r& S; o) B9 g, i; |4 J! n 4 `% \- f, N3 V 8 E- D7 o- U! U" ^( K $ P7 v& `6 f+ }( n3 {& J1 w a. g% P1 U0 v8 _) x# o- } " P5 R. e! M! u k / ]% z( w! I3 @" [- ~7 T1 z" r4 y: b 7 w+ E3 M+ l6 ?8 v; W) z' A! p$ {" C : n9 ?, a# n2 j( ^ 3 v- m3 g) h9 f, I- S ) y0 h: w, P% R9 G! R ; ]' t t, N4 [6 O$ G # f' i7 o' e; V% Q% } 如果说以上的例子只能代表WeWork的领导层可能不算是一个传统领导层的话，那么近乎于是公司形象代言人的丽贝卡的某些举动就不禁让人怀疑WeWork这家公司所倡导的“价值观”了。8 q$ Z2 X4 O; ^& ]0 Z$ L ; n9 L% _* P" |/ \ 9 D8 w7 ^3 }- t9 q0 c 2 l4 ]; D/ h) x0 K& G; r6 P 5 G, z8 r' l: O% T! ~ 5 x9 I8 s( ?1 Y* F- ^9 r% \ ) x* D4 F. A" g5 G0 x ' Z- |/ L) y/ J, \" p. ~+ p 在平权运动日益昌盛的今天，居然有公司领导人倡导这样“复古”的价值观，让人无语。不仅如此，WeWork前董事鲁比·阿纳亚(Ruby Anaya) 声称，同事曾经在公司的团建活动中对她实施了性侵犯。这种自上而下的“兄弟会男孩”文化透露无时无刻不在透露出对女性的不友好。; ?8 K- p8 A7 O8 }. n9 J7 S $ J4 w! a! i$ [! T* |8 Z) G4 k 2 A" W) K( y$ |+ [8 Q , M% G* I2 t4 F 这种“乱”，反而更接近于好莱坞电影圈的风格，而不是一个创业公司该有的状态。( O6 G8 a! } g9 D+ o + E7 M7 \2 {+ D; ^; } ' w+ e# H8 ]2 j Q 5 [: `5 A1 L7 G- W W8 |) E4 @6 V3 E( r3 a2 f * n; O3 s( `0 E6 u6 s: ` 没有他们的We" c: t+ W4 M5 j % l" ~9 Y" Y b4 X' W$ C v 7 w7 N3 v& v4 l7 R# n. i4 W 1 R% u* M/ M/ i$ s. k& {# y 随着WeWork的创始人夫妇的卸任，WeWork的IPO之路目测将会越发崎岖。6 P! a1 e9 v! S* X9 _) B' d6 { 3 Q5 w; o* i6 Q; T- p+ a $ D& R9 `% c M: F 1 _" S4 {% y! b% C N “如果亚当·诺伊曼不继续担任我们的首席执行官，可能会对我们的业务产生重大负面影响，”IPO中曾留下这样的文字。但现在，这家由他们夫妇密切参与创立和发展的平台，却将他们驱逐出去，从实际的操作者“退位”。2 l5 d3 z5 x2 v4 Q1 [ ( g; F& X$ A7 ]- ], Q6 M* i) O' a 0 A6 V% }$ v$ p" B6 U- i# ` - w0 B! i0 `$ F6 a1 g+ I" u8 i 7 p' @) Z% v! }" g * G4 g* q! n) g1 T+ K# v8 i ( y4 F: u {* e6 T9 d, P & w2 H! E5 B' z8 n e) X + I, W5 r1 a1 }2 W4 H1 Z 6 Z. I- ?1 ]. k0 Z- i ! n$ U4 `$ `+ t, P0 J 7 ^+ X) g: q2 R( C' J4 F, ` 10月22日，诺依曼的所持的股份被彻底买断——当然，是在拿了17亿美元的“咨询费”之后——他也正式与这家公司他亲手建立的公司完成了切割。4 O) O4 ?& D- a0 N: T9 |( e % W/ k4 D3 f& ~4 b 9 B9 v8 P1 @( J 0 `$ q( u( x$ e$ m% f1 k # h A F6 V/ G3 n: R $ ~6 ^" c# a# O+ S' l' ?! G ( ]- e% M! | l1 P9 g% V9 G ; y) Z6 K. U5 t ( w! V$ I& R& l+ i( W7 M % k! L9 z* r2 K8 o 1 b3 H# w& W# {2 d1 s- W: R 4 b" j: D0 h, p8 ]$ C 他们有出色的教育经历与职场生涯、有好莱坞大明星表姐的名人效应、夫妇都是公司的重要角色等等，这些都是他们可以和股东讨价还价的筹码。/ R; ]2 e9 |" v# Y " ?/ ]# n; @' T ; e7 s; d1 d& m3 e 3 W' |5 C) H0 {$ S" k3 Z0 u 然而，他们又做错了什么被罚出牌桌呢？是他们混淆了工作与家庭的边界，将个人信仰带入职场？是他们没有做好本职工作，提出并倡导优良的公司文化？是拿着投资人的钱企图把公司专为“家族企业”的野心？是丽贝卡没有做好一个“贤内助”和“核心谋士”，在亚当迷失的时候给予提醒？' g0 H; e9 I, Z0 N2 R 6 m2 X, C7 Y5 W" w6 u' E ) B5 f. v3 H6 o/ y # B, \2 }8 t* \! d , o1 T/ }* t3 A# x/ M # ]4 {2 Z+ [0 U7 Q3 y * d7 p+ z5 E# Q% S) c! Y+ O+ \ + o, c2 R" C% A' b4 E6 V6 q # k( v) h- T2 K$ G 7 P# B. ]' r; n# x5 E " o' e [" _* {0 T , y4 A% M' u; G w5 ` m7 s 5 p7 {7 @$ m% m+ | ^; ~( x * q/ p) H8 _! `" L: n- }" { 如阿里巴巴的马云与张瑛、SOHO中国的潘石屹与张欣、百度的李彦宏与马东敏、京东的刘强东与龚晓京、当当的李国庆与俞渝、陌陌的唐岩与张思川……: U8 {3 B' Q. j) V! o$ N9 p - w3 [4 I: c( y. L, O% j$ D$ M* y . h/ Z1 Z+ T5 F+ n 9 G+ h4 ]2 w1 A1 w$ c 虽然这种“夫妻齐上阵”的架势看起来很浪漫，但在创业路上也并非都能携手走下去，因为利益关系分崩离析的散伙夫妻也不是没有。, `6 o( i; ]+ Z8 E3 A! B) w 7 v4 g& h" x$ V( }# Q ^ 8 n, x: K; {& L , V0 V. E" V6 J3 b/ b; ^ 并非所有人都可以在枕边人与工作伙伴的角色之间跳跃，公私琐事之间也很难说出一个对错。在劳燕分飞的夫妻中，我们看到的是夫妻档在创业初期一致对外的团结，也看到了在大厦建立之后因为利益分配问题的黯然谢幕。6 ]8 g( A. K( `6 N: H 3 N- z2 e: ?7 d3 s ' Y8 r0 ?: u$ X8 o6 \" _: w : S6 f' k. ~$ V) K 毕竟，婚姻不是谈生意，并无法用量化的KPI丈量。8 C2 b% \+ D% P. l0 ?- r $ R) I2 z6 P) T4 ]* F3 G , I; T" l+ }" |8 j ' T5 I( O, r7 k4 X1 u: m! O% Z( l% S & p" b, d7 i& f & l2 z/ g! V! m) O- X- E f* v 0 D1 @& g3 ^" V! k1 k$ A6 d 5 ?, c% F* [8 K, b$ s- ~ 虽然属于诺依曼夫妇的灯光已经熄灭，舞台已经拉上幕布，但如果有多余的感情，也请不要为诺依曼夫妇感到可惜，亚当·诺依曼离开董事会时可是带走了17亿美元的“顾问费”呢，加之今年年初套现的逾7亿美元，诺依曼夫妇的家底还是非常厚的。2 W! ]" g& @) ]! W7 v & j- I# t3 e, e) T( H: l- v . j8 c- n) _, ~; b: V ) Q4 q# Z" z( j/ N) N0 O 4 y' W4 o* P7 l% _& E 1 \7 l* o5 n0 @* j5 ] ( D/ q& F. [8 P* S8 d' F& A0 ~ # z1 N, i, [4 ?' ?* d( O7 u 从IPO估值470亿美金的神坛，跌落至约80亿美元的市值，做出错误决定的CEO合理合法地拿着钱走人，而勤勤恳恳的员工却需要为CEO的行为买单。真是“窃钩者诛，窃国者侯“，所谓匪夷所思，莫过于此。9 Q6 }, K3 G( W5 `* C3 v2 o+ Q- `# J [7 D, K6 Y) H3 o1 F) P W7 E d7 S * q& s& ^! y* o( L j3 F/ O3 j& F4 P, T; p, f : ~. P" [3 h# k3 M c* N1 U # z" ^: J/ F$ V# J0 V ( X+ r, F+ w* p & Z( o! C: [3 G \ 7 P f* Q% O; n8 i) W3 c # z& ~9 r8 K2 A. ~$ |8 E 参考文章：- e: Y3 d% l2 v+ V2 k+ L4 G # ~! M w$ W4 Z( f $ z5 ~* L8 K8 v$ W8 O5 F: O a 8 J1 A3 x1 t [3 S) L https://www.vanityfair.com/news/2019/09/adam-neumann-run-dmc! w2 m! I' v: X ; [- [4 _' L9 I# B0 n WeWork's Adam Neumann just stepped down as CEO. Here's everything we know about the drama that's been unfolding at the co-working giant.-Business Insider , R# ]. K+ T8 b- b* H1 @+ C7 S " @+ ~3 u4 t1 E 2 ^/ K Q- y" p ) L& q* l1 D; o6 O! A WeWork cofounder Rebekah Neumann, cousin of Gwyneth Paltrow, reportedly demanded employees be fired within minutes of meeting them because she disliked their ‘energy'-Business Insider" Z# f" c( p0 d u, v 6 s: R# O! R& V+ ?: K! V 9 S, G4 r" K5 W1 h! n3 v8 R ( q/ C7 |! O, E0 a: p 5 r; Z9 C4 n5 b$ }: n& S, g + n2 i, t: D' c3 z) P# z+ J" R
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发表于 2019-10-29 09:25
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