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UPS将裁员1.2万人,并要求员工每周到办公室上班五天

UPS将裁员1.2万人,并要求员工每周到办公室上班五天

2024年1月31日08:35 CST 更新
联合包裹服务公司(United Parcel Service, 简称UPS)计划在今年裁员约1.2万人,并要求员工每周到办公室上班五天,因为这家包裹递送巨头正在货运量放缓的情况下调整业务。

UPS高管周二表示,此次裁减的主要是全球和兼职管理职位以及合同工,并称即使货运量反弹,这些职位也不太可能再次出现。该公司约有8.5万管理人员。

UPS在全球约有49.5万员工,其中大部分在美国工作,负责处理或运输包裹。

首席执行官Carol Tomé表示,裁员是改变该公司运作方式的努力之一。她说,其他提高效率的措施包括采用人工智能和其他新技术来促进运营。

在宣布上述措施之前,该公司公布2023年最后一个财季的收入下降,因为其国内和海外业务量均下滑。该公司预计2024年收入将为920亿-945亿美元,低于分析师的预期。

UPS的股价前市下跌逾8%。UPS预计,今年美国小包裹业务量仅将增长不到1%,但预计长期增长率达到3%。

总部位于亚特兰大的UPS还将加入一些希望员工在每个工作日都到办公室上班的公司行列。该公司去年面临了激烈的劳资谈判,工会官员当时提到了司机和仓库工人的不满情绪,因为他们需在疫情期间现场工作,而办公室员工可以在家工作。

UPS的卡车货运经纪部门Coyote Logistics拖累了该公司的收入。由于库存水平上升导致的过剩运力,以及消费者增加对服务而不是商品的支出,该业务受到重创。Tomé表示,UPS正在研究Coyote的战略替代选项。UPS在2015年收购了Coyote以扩大旗下业务组合。

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