编者按:招聘是一门大学问,有人说文凭是敲门砖,有人说能力是敲门砖。本文作者Rick Wartzman在“Why Practical Skills Will Matter More Than Your Degree In The New Economy”一文中认为实用技能比学位证书更重要,但是这一观念却面临着旧模式的阻碍。# G N, \5 I5 Q7 B1 e
+ t% r( m$ s6 e, |( v7 v几年前,当詹卡洛·马丁内斯申请成为纽约一家数字营销公司Genome的网页开发员时,对自己充满信心。但是他仍禁不住怀疑,公司的招聘人员是否承认他的能力,即使他们承认,马丁内斯也担心公司不会给他面试的机会。 Q/ [! ?, T3 }) ^9 Y: P& P
9 Q+ o/ J1 N/ z! `' Q5 o J这是因为尽管马丁内斯去了编程学校,但是基本上处于自学模式,“熬夜到早上6点,搜索点东西,然后了解清楚”。另一些同样在申请Genome工作的人,他推测,“可能拥有计算机科学硕士学位”。 6 o' [" o) h! V* ^ 7 c/ F& o, V! p* T& @' e ]. l2 U“我当时很害怕”。现年26岁的马丁内斯回忆道。 * V% _7 C' w6 |- a J0 ~, c' I1 D, P% c) E# G6 W9 A. A
但是Genome向他敞开了怀抱。“最终的结果并不取决于你墙上的那张纸,” 面试了马丁内斯的史蒂芬妮·普拉莫瑞·厄茨说道。“而是取决于你能得出的结果。”) c( |: @! o2 E5 g" |
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她在面试中给马丁内斯出了一个测试题,要求他在设计一个纸杯蛋糕网页时遵循一套技术规范。马丁内斯表现出了扎实的基本功,还在其中添加了一些令人印象深刻的装饰,其中包括一个放满糖霜的纸杯蛋糕的传送动画,这些蛋糕从流水线的末端滚落下来,掉进了一个可爱的蓝色机器人的嘴里。! `; p( B4 B# H: h1 t1 s